۲۰۰,۰۰۰ تومان هزینه بدون مالیات
طراحان آزمون: ریموند برنارد کتل (1949)
حوزه های کاربردی: پیش بینی رفتار واقعی فرد در شرایط معین، مشاوره بالینی، پیشرفت تحصیلی، سازمانی- صنعتی، مشاوره ازدواج، خانواده درمانی و پژوهشی، سنجش میزان هوش، شناسایی ویژگی های شخصیت،بررسی میزان کشمکش و هماهنگی هیجانی میان همسرا
سن: 16 سال به بالا
سطح تحصیلات: تمام مقاطع
تعداد سوال: 186
زمان اجرا: کمتر از 60 دقیقه
نام آزمون
فارسی: پرسشنامه شخصیت 16 عاملی کتل
انگلیسی: (The Sixteen Personality Factor Questionnaire (16PF
پیشینه
معرفی آزمون
ریموند کتل (1973) این پرسشنامه را با استفاده از فهرست صفات شخصیت که توسط آلپورت و اودبرت (1936) از ادبیات روان شناسی و روان پزشکی تدوین شده بود و شامل 4505 صفت بود تدوین کرد. کتل پس از بررسی های متعدد آزمون را به 16 بعد اساسی تقلیل داد.
هنجارها
کتل ضریب پایایی پرسشنامه را به روش آزمون-آزمون مجدد با فاصله 2 هفته در مورد آزمودنی های کانادایی و آمریکایی برای همه مولفه ها بین 0/61 تا 0/92 بدست آورد.
در ایران برزگر (1375) این پرسشنامه را بر روی 910 دانش آموز دختر و پسر پایه دوم و سوم دبیرستان های شیراز هنجاریابی نمود. متوسط ضریب پایایی به دست آمده با روش آزمون-آزمون مجدد با فاصله زمانی دو هفته برابر با 0/65 و با فاصله زمانی سه مان، 0/52 و با روش همسانی درونی (آلفای کرانباخ) برابر 0/54 گزارش شد.
اعتبار پرسشنامه توسط کتل (1975) مورد تایی قرار گرفته و بسیار بالا گزارش شد.
مولفه های مورد سنجش
عوامل مرتبه اول آزمون شخصیتی کتل (16 PF)
عامل(A): “مردم آمیزی- مردم گریزی” یا “ادواری خویی- گسستگی خویی”؛ عامل(B) “با هوش – کم هوش” یا “هوش عمومی – نارسایی عقلی”؛ عامل(C): پایداری هیجانی یا نیرومندی “من” – نوروز گرایی عمومی یا ناپایداری هیجانی؛ عامل(E): سلطه، استیلا – اطاعت، تسلیم؛ عامل(F): سرزندگی- دل مردگی؛ عامل(G): خلق استوار- خلق نارس و وابسته؛ عامل (H): ادواری خویی متهورانه- گسیخته خویی اساسی، در خودمانی (جسورـ ترسو)؛ عامل(I): حساسیت هیجانی ـ زمختی رشد یافتگی (حساس ـ کله شق)؛ عامل(L) : گسیخته گویی پارانویاگونه – در دسترس بودن اعتمادآمیز (شکاک – زودباور)؛ عامل (M): خیال پردازی ـ اهل عمل؛ عامل(N) : ظرافت کاری – سادگی بی ظرافت؛ عامل(O) :بی اعتمادی اضطراب آمیز (دلهره) – اعتماد توام با آرامش؛ عامل Q1:محافظه کاری؛ عامل(Q2): خودکفایی – ناتوانی در اخذ سیستم( مسلط بر خود – متکی به دیگران)؛ عامل(Q3): مهار کردن اراده و پایداری خلق وخو؛ عامل(Q4): تنش عصبی(مضطرب – آرام)
عوامل مرتبه دوم آزمون شخصیتی کتل (16 PF)
برون گرایی (برون گرایی در برابر درون گرایی)؛ اضطراب: (اضطراب پایین در برابر اضطراب بالا)؛ انعطاف پذیری (انعطاف پذیری در برابر حساسیت عاطفی)؛ استقلال (استقلال در برابر وابستگی)؛ کنترل غرایز: (کنترل بالا در برابر کنترل پایین)؛ سازگاری: (سازگاری در برابر عدم سازگاری)؛ قدرت رهبری : (قدرت رهبری بالا در برابر قدرت رهبری پایین)؛ خلاقیت: (خلاقیت بالا در برابر خلاقیت پایین)
فرم های دیگر پرسشنامه شخصیت 16 عاملی کتل
این آزمون فرم های متعددی دارد.
برای دریافت فرم های دیگر از اینجا آن را سفارش دهید.
محتوای فایل برنامه Excel
برنامه Excel:
فایل پیوست به صورت Excel است و شامل صفحه ورود اطلاعات فرد، صفحه سوالات با پاسخ انتخاب گزینه ها، صفحه نتایج نمره و نمودار آزمون است.
کارنامه شامل:
نمرات تراز شده مولفه های مرتبه اول و مرتبه دوم (به تفکیک زنان و مردان)
نمودار مولفه ها
تفسیر کوتاه مولفه های مرتبه اول و دوم برحسب تراز
سفارش فرمت های دیگر نرم افزار آزمون
برای سفارش نرم افزار آزمون با فرمت SPSS از اینجا برنامه مورد نظر را سفارش دهید.
مقالات مرتبط
آزمون های مشابه پیشنهادی
![]() |
![]() |
سن | |
---|---|
نمره گذاری | |
تفسیر | |
هنجار | |
اعتبار و روایی | |
موضوع | |
نوع فایل | برنامه Excel |
شاید شما این را نیز دوست داشته باشید…
آزمون های شخصیت
محصولات مرتبط
آزمون های شخصیت
آزمون های نگرش، ارزش، عادات و علایق
آزمون های سلامت روان، عصب روان شناختی
آزمون های رفتار، روابط، زندگی و انگیزه
آزمون های رفتار، روابط، زندگی و انگیزه
آزمون های سلامت روان، عصب روان شناختی
آزمون های نگرش، ارزش، عادات و علایق
آزمون های رفتار، روابط، زندگی و انگیزه
آزمون های سلامت روان، عصب روان شناختی